雇主的义务（三）

如果雇主不履行法律强制其履行的手续和义务，他将受到行政（1） 和刑事（2）的各种制裁。

（1）行政处罚
2011年6月16日签署的第2011-67号法律修改了对雇佣非法移民的企业所实施的惩罚制度。该法令第77条针对雇主支付外国无证劳工的补贴制度进行了修改，其第86条规定了对雇佣非法移民的企业实行的行政处罚手段，第87条在政府合同中排除雇佣非法劳工的企业。同年底，为进一步增加社会权益，保证基本人权，由法国总理François FILLON签署《关于保护无证外国人的社会和经济权益、打击非法劳动》的行政命令和由法国移民部长F.LUCAS先生签署关于上述行政命令的执行的行政决定同时生效。
值得一提的是，法国政府考虑到以上两项法令的受益者均为外国人，为了使其更好地用新政策保护自己的合法权益，这两项法令同时被译成英文、阿拉伯文、中文、西班牙文、葡萄牙文以及俄文。新政策主要包括以下几点：
外国无证劳工有权了解其合法的社会权益：行政机关应告知外国人有关非法劳工社会权益方面的信息行政。检察人员如劳工局监察人员、税务局人员、社保机构人员、海关人员、警察局人员等，查出外国无证劳工后，应向其提供一份有关外国非法劳工社会权益的说明文件 ;
外国无证劳工有权解除劳动合同，并获得补偿金；
外国无证劳工有权获得工资单、工作证明及带薪假期；
外国无证劳工可以向劳资调解委员会请求，要求获得应有的工资、补助金以及赔偿 ;
雇主必须支付外国无证劳工相应的薪水和补偿金：在行政机关对雇佣黑工的雇主作出处罚后30天内，雇主必须向非法劳工支付工资和补偿金，还应提供该劳工的工资单和工作证明 ;
雇主必须为其所雇佣的外国无证劳工缴纳相关税赋和社会分摊金；
雇佣非法移民的企业5年内不能获得公共补贴，如特定劳工合同的补贴、雇佣学徒合同的补贴、CUI合同的补贴等 ;
如果上述补贴已发放，雇佣非法移民的企业须退还国家在最近12个月内发放的公共补贴 ;
雇佣非法移民的企业可能受到最多3个月的行政关闭的行政处罚。
（2）刑事处罚

下面通过一个表格向您介绍，如果雇主不履行法律强制其履行的手续和义务，他将面临的刑事制裁：

雇佣黑工
（克扣工人工资、进行剥削的）转包工
雇用非法外国移民
自然人
3年监禁+45000欧元罚款
若被雇佣者为未成年人，则5年监禁+75000欧元罚款

2年监禁+
30000欧元罚款
5监禁+15000欧元罚款
若雇佣者为有组织犯罪，组织者将面临10 年监禁+100000欧元罚款
法人
225000欧元罚款
150000欧元罚款
75000欧元罚款
翻译：张璇
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来自：华人街报