餐券是公司员工的免税补贴

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目前的经济危机给有些行业带来了重创,但不少餐馆的生意照样红火,这不仅得益于法国这个旅游大国吸引大批游客消费,更得益于法国大部分公司发给员工就餐券消费。试想,如果法国政府明天也对就餐券像工资一样,要求公司交相关的社会分摊金,这将沉重打击餐饮业,导致很多餐馆将关门,大批员工将失业。

餐券的发放标准
众所周知,法国人工成本高,不同于中国,大部分公司都不设食堂,也不雇专人为员工做午饭。按法国有关规定,只要公司员工离家较远,中午无法返家用餐,需要外出吃饭时,公司就要给员工购买就餐券并提供午餐补贴。补贴办法按每张就餐券的不同金额,或由劳资双方各承担一半,或由公司最多承担60%。但无论公司承担50%还是60%,公司的承担数额不能超过国家规定的上线标准,否则不属于免税范围。政府规定,2013年公司每天最多给员工的就餐券补贴金额为5.29欧元。
举例说明,某公司为每个职工购买就餐券,每人每天一张就餐券的金额为10.58欧元,每月平均以20天工作日计算,公司给每个职工每月211.6欧元的就餐券(10.58欧元x20天)。这211.6欧元由劳资双方各自承担一半,即公司承担105.8欧元,员工自己承担105.8欧元。公司每月给员工发工资时,给员工一本20张价值211.6欧元的就餐券,并从员工的工资单上扣除211.6欧元的一半即105.8欧元。一个员工一年按11个工作月计算(扣除一个月带薪假期),105.80欧元(月)x11个工作月=实际增加1163.8欧元收入。每个员工每年多得这1163.8欧元的就餐券补贴,不属于个人所得税报税范围;公司给每个员工的这1163.8欧元午餐补贴,不承担任何税及任何社会分摊金。但如果公司不买就餐券, 而把这部分钱作为饭补,直接做在员工每月的工资单上,则要交社会分摊金。

电子券推广日期
从2012年,政府就酝酿在2013年元月推广电子就餐卡,取代目前市场上使用的就餐券。电子就餐卡的使用方法如同地铁交通卡,只要对芯片充值,就能在接受这种支付方法的餐饮店刷卡消费。这既方便了客户,政府又加强了对饭店的管理。但这一方案要具体实施,很多实际问题有待解决。
比如,一旦全面推广使用电子就餐卡,餐馆必须添置刷卡机。另外,一些外卖店为客人送货上门,原来只要收就餐券或现金就完事,现在要为外出送货的人每人配备一台刷卡机,在当前经济不景气的形势下,这又增加了公司的额外负担。截至目前,有关部门还没有出台一套有效的办法,所以这一方案还未正式实施。
但有些服务公司,现在已开始去各家公司上门推销这种电子就餐卡,介绍它的好处。在此要提醒读者,千万小心谨慎,目前上门推销的这些电子就餐卡都是一些不知名的公司,这些电子就餐卡在很多餐饮店都不能使用。

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五月 8, 2016 |

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